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私企,国企。我是先进的私企,学习变化很大,也有地方靠努力得来的经济来源。国家政策说黄就黄,被别的私企并购走人。国企铁饭碗,涨工资算工龄,学习机会很少,但是玩智商情商你得花很大的经历来应对,长期会麻木,找不到方向,没动力,同事之间都是关系户,文化层次很低,会抓你小辫子,找不到小辫子人家会想办法,为了就是你请吃饭,花钱消灾那种意思,过一段时间又会有,说实话,智商能把你私企的智商,吊打减50,现在疫情,不仅发工资不正常,还有人搞内部政治,纪委举报,搞死搞残这个企业,还要扣整体的福利待遇,私企对外卷市场是赚钱,现在国企是不亏钱的内卷,亏钱的还更卷,哪个好?根据自己来判断,现在我的看法是,钱多的就好,你不知道下一步是什么,至少眼前的拿到再说

别入戏，我就这样打字

请用书面语言表达，我看着真费解，清晰的表达也是一种能力。

我会选择高薪私企

大实话了，老老实实做事领导都嫌你占了位子

太真实了，我在私企学到了不少专业技能，人情世故的挺少，氛围挺好，但是在国企东西没学到啥，还得学这些为人处世，真的很不喜欢

这是大型宫斗大戏啊，什么小朝廷，小打小闹已经不足以形容了😄

我以前个体老板八年，后来有机会进了国企，干的是与自己专业技术和特长基本无关的活，十年下来心累的要命，感觉整个人都废了，智商吊打何止百分之五十，技术被废了一半，自信被摧毁，精神被催残，年龄混大了现在进退两难。待遇不是很好过得去，稳定垫背。至今没有归属感。国企的裙带关系任人唯亲圈子文化无以复加。如果回头再选一次，饿死不进国企。

说的很真实，目前正在经历楼主说的这些事，举报整改，扣福利待遇等，内部风气直线下降。

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国企跳私企，私企只是交基础的五险，没有一金，工资倒是高，但是福利没有国企好，这种情况可以跳吗？