企业法务一般有比较稳定的薪酬和奖金分配机制，而执业律师往往需要经历一段低收入的困难时期，这个时间段的长短取决于个人能力、律所在业内的影响力、以及律所对专职律师创收的利益分配机制等多方面，不过，如果能够坚持下来，随着业务能力的不断提高、业界的资源不断积累，执业律师的收入也会不断增多，也就是不拿企业的死工资了。