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#售前技术支持#这个岗位无比尴尬，说技术不是很深入，说销售没有那么多资源人脉，工作年限短跳槽还难，请问如何突破这种瓶颈
这个岗位对人的综合能力要求其实是比较高的，相对研发人员也许对每个功能模块技术了解没那么深入，但是对一个产品的综合方案理解要比研发人员更全面，理解角度更切合市场需求和发展趋势，相对销售也许没有那么多人脉，但是对客户的技术需求和痛点要比其理解更透彻。售前人员素质的高低，直接决定客户需求痛点能否快速准确全面的传递到产品研发侧，同时也决定自己的产品方案优势能否及时传递到客户侧并促成其接受产品方案等。说到底不是岗位本身尴尬，而是有些人把这个岗位做的尴尬了……