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问题来自于
杨填
实名#虎力职场人#35岁职场人，碰到职场天花板是要往专家型发展还是要往管理型发展？
35岁是不是职业发展分水岭，在遇到职业瓶颈时，应该怎么来重新规划自己？专家？管理？杂家？
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#虎力职场人#35岁职场人，碰到职场天花板是要往专家型发展还是要往管理型发展？
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