如果你清楚地认识到一年半的空白期是你求职路上的弊端，那就要适当放低自己的薪资要求或者一些别的方面的要求。把自己放到应届毕业生的姿态，注重工作的职业前景，以及面试时苛求工作的积极性。在自我介绍里，把一年半的空白期坦诚地去描述，比如：我花了这些时间和努力去尝试往更高的学历升造，虽然结果不如人意。但这也让我清楚的认识到………（能力的边界？工作才是当务之急？）所以，我会……………(写出你的优点，亮点！) 个人认为，HR对你空白期有顾虑主要是担心你是否真的想好把自己从学生转为工作状态，怕你容易放弃，放弃工作，毕竟你放弃了继续考研也是客观事实。