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我与君偕老
为什么职场上会有金三银四的说法?
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为什么职场上会有金三银四的说法?
你好,我是人力资源崔老师。 金三银四,指的是职场在每年三月四月招聘进入旺季,一方面公司的招聘需求很集中,各个公司都在发布大量的职位,另一方面,职场人也往往刻意的选择此时去寻找新的工作机会。于是,公司招聘变得相对集中和容易,求职者寻找新机会也变的可选项多且优质。因此就有了金三银四的说法! 是什么原因引起了职场的这种金三银四的现象呢?应该是跟这几个因素相关: 第一,是企业的管理周期,绝大多数企业会在一年到底核算全年的盈利,而后在春节前后给员工发放年终奖,于是,为了顺利拿到年终奖离职就到了年底最后一天。 第二,企业在年底总结,年初计划,春节后开工全年的招聘需求也就产生了,于是,各个招聘渠道去发布待招的职位,量多且质优。 第三,我们的国家大多数地区在春节前都处在寒冷的冬季,天寒地冻又临近春节,诸多不便,如果不是万不得已,求职者不会此时求职,而企业处于年底忙碌一年的总结,自然也不会过多投入精力去招聘。 你认为职场上的金三银四是哪些原因引起的,留言讨论一下吧。