首先这个你问题本身就有问题，应届毕业生的话，民企和国企的待遇差距不会太大。当然，你的能力特别强除外，值得民企打破现有工资体系去挖你，国企的工资体系很难为了某个人去改变。 其次，应届毕业生最好是选择平台为主，待遇其次，能进大平台就尽量往大平台去，无论是民企还是国企，企业性质本身不重要。这是为了将来的职业生涯打基础，平台越大，未来的路越广。