1、其实每个职位虽说不一样，但是也是差不多的，把社会经历，所见所闻，将它们融会贯通其实就是差不多，其次就是从事哪个职位都是一样的，主要是自身能不能达到一些硬知识的标准（例如：外语类，编程类，财务类、信息架构等等，这些硬知识），如果没有，就要提升一下这些硬知识。 2、没一个岗位愿意招自己，其实是一个心理的问题，不是没人要自己，而是自己没主动或没过多的主动去争取，或有些社会原因等等，只要多投递简历去销售自己，才会早日跳槽。 你的问题很显而易见，你的目的已经明确，就是改行，想往销售业，但嘴笨，所以你要练口才，然后入销售，或者先应聘一些普通的销售，从中练口才再发展，这也不是很难的一件事。 至于年龄，30而已，你看我，我都快40了，也一样想跳槽，我学心理学，就是不想从事心理学相关的工作，我就是这么的任性，现在看哪个公司招聘我，让我有有更多的挑战机会，从中找到快乐的源泉，这才是我真正想要的。 还有就是，你再看看这个问题：“人的一生为了什么而快乐？”，这个问题，每个人都不一样的，你应该好好想想这个问题，这个对自己各方面的定位都很容易明确下来。