不正常，也不合法，劳动法有明确规定，员工一入职，企业应及时为员工缴纳五险一金，入职半年才给缴五险一金肯定是错误的，你们可以找当地的劳动仲裁委员会，向仲裁委员会申请仲裁，或者向劳动监察大队举报，请执法部门帮忙维权。