没有新消息
提问
发动态
登录 评论
0 条评论
暂无评论，快来写下您的评论
热门职位推荐
热门公司推荐
推荐阅读
#为什么总有些人那么负能量，总觉得不公平，我觉得如果你认为别人对你区别对待，就应该默默让自己变强⛽️
0回答
#广州市妇女儿童医疗中心#休产假半年回来，领导说继续让代理人负责，什么权利都没有了，我是走还是继续忍气吞声？
0回答
#行业头条# 公务员可以“提前退休”？区别对待公平吗？
4回答
一个不怎么喜欢的工作 每天选择忍气吞声 我改怎么来做
1回答
刚进公司，但是有不公平待遇，是选择忍气吞声还是捍卫自己的权益？
0回答
当代职场中遇到不公平待遇是要忍气吞声还是大声说出。
5回答
换位思考一下，你会选择忍气吞声？？
1回答
老板处处偏心，你会不会觉得不公平？
78回答
被老板骂的时候如何做出合理的反应？忍气吞声？争吵？
0回答
《职Q社区规范》 《资质公示》
合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
老板的这样不公平，区别对待，你会怎么样，是继续忍气吞声，还是选择退出。
依依首先，老板分析为什么不公平?是公司无资金发工资还是业务遇到瓶颈?是股东意见不统一还是初创型企业不知道自己该怎么做?是公司无专利技术产品立足还是公司仅仅是个夹层中介?是你本人有价值遭遇排挤还是你也无被利用价值?是老板太稚嫩无经验还是控股股东想夺权独揽主营业务?公司是一票否决权还是董事会、股东会、监事会名司其职?你有否话语权或讨决策权?对事态发展是否可控？如果你只是一枚新入职生手就只能认了尽快使自己变得专业；如果你是行业专家，那么可以：此处不留爷，自有留爷处！寻找更适合自己的碧海蓝天吧！