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老板的这样不公平,区别对待,你会怎么样,是继续忍气吞声,还是选择退出。

依依

首先,老板分析为什么不公平?是公司无资金发工资还是业务遇到瓶颈?是股东意见不统一还是初创型企业不知道自己该怎么做?是公司无专利技术产品立足还是公司仅仅是个夹层中介?是你本人有价值遭遇排挤还是你也无被利用价值?是老板太稚嫩无经验还是控股股东想夺权独揽主营业务?公司是一票否决权还是董事会、股东会、监事会名司其职?你有否话语权或讨决策权?对事态发展是否可控?如果你只是一枚新入职生手就只能认了尽快使自己变得专业;如果你是行业专家,那么可以:此处不留爷,自有留爷处!寻找更适合自己的碧海蓝天吧!

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