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学历是个硬要求，没有学历无法正式入职，但是会优先看能力，经验的多少取决于给部门带来什么样的人力物力。经验多能力广，上级给你皮毛的表达，你也能明白他想要什么，各不麻烦最好。经验少能力少，人家还要教导你，培训你，这时间金钱就浪费了。
19-08-13
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学历是敲门砖，能力是后期工作支持的支柱。我认为两者缺一不可，深深的体会是一线城市有学历的人比没学历的优势明显占得多。三四线城市有学历的有时还不如没有学历的，伤不起呀，在好的学历建议在一线城市打拼，上过好的学校再来三四城市安逸工资低，学历体现不出来，没学历有能力的被重用的多些。
18-06-26
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#求职经验#找工作的时候在HR眼里学历和能力到底哪个更重要？
爱吃肉的肉肉其实是能力比较重要。因为招聘就是一个很现实的找人干活的工作，所以能干活儿是第一位的。 但是能力这个词儿很虚，至今为止没有发现能够准确量化一个人能力的评价体系。 所以当两个人的知识，技能，经验，意愿没有呈现显著差异的时候，学历不同，自然就成为了那个起决定性作用的变量。 如果你要hr忽略你的学历，你就要在其他方面显著的比985，211的要强，而不是强一点和差不多。加油！