如果到调查背景这一步说明其他方面已经很符合新公司需求了，大公司一般只要不是原则上的问题，前公司说坏话不造成诽谤污蔑等，就不会有太大影响，除非是政审。若是小公司，那就很可能会根据现老板好恶影响入职。