发动态

没有新消息

更多内容

#求职烦恼互助社#国企税前8k,工作轻松,周末双休,五险一金按最高交;私企17k,单双休,稳定性差;两家公司该怎么选

星系收藏家

国企你是正式员工还是编制员工?是不管公司是否有变动你都不会被动?如果是哪样都能上到退休那就选国企。私企他今天可以给你开这个待遇,等你入职了,他一样还能调你的待遇,到时候你是任他调还是走人呢

225 赞+1
77
评论

0 条评论

任先生 实名
现在国企都是合同工,只有少部分领导会带编制。
23-05-15
赞0
回复

我这边国企社招还是挺多合同制的而不是劳务派遣
23-04-25
赞0
回复

清醒
22-09-10
赞0
回复

校招生有机会,社招的基本都走劳务派遣,待遇还是有很大区别的,就是名好听点
22-08-30
赞5
回复

对不起,手滑点错踩了。
22-06-12
赞0
回复

属于国资委在册人员
22-06-10
赞1
回复

私企有坑。等你把这个问题在合同里堵上,又会有其它的问题跟你打擦边球。比如年终奖可以拖到明年6月份发,但是还说了,到了时间也不一定有。你说咋办吧?没辞职就去找仲裁?
22-06-08
赞4
回复

如果属于国资委管理的话,国资委会对国企进行定编,这应该也就是编制的一种
22-05-17
赞3
回复

现在国企也没编制啊
22-05-17
赞19
回复

你讲的很有道理,一看就有切身经验,提的意见非常中肯,没有对国企和私企本质上的认识,断不会有这种体验的。
22-04-09
赞10
回复

热门职位推荐
热门公司推荐

@2024 职Q 智联招聘

《职Q社区规范》 《资质公示》

合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn

京ICP备17067871号 合字B2-20210134

京公网安备 11010502030147号

人力资源许可证:1101052003273号

网上有害信息举报专区

违法不良信息举报电话:400-885-9898

关爱未成年举报热线:400-885-9898-7

朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445