没有新消息
更多内容
0 条评论
暂无评论,快来写下您的评论
问题来自于
匿名用户
#气味图书馆#公司的优秀人才有什么特征?面试时会核心考核哪些方面?
2937
阅读
4
回答
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
#气味图书馆#公司的优秀人才有什么特征?面试时会核心考核哪些方面?
气味图书馆的用户研究岗位面试很注重专业基础,根据你的项目进行询问。问的比较细吧。二面就没有问你项目了,主要看你在人际交流和细节观察方面,这也是用户研究岗位工作很重要的一点。总体来说,面试官很专业,尤其是一面小哥哥,很注重细节点,会追问。