大部分的企业对于已婚未育的女性候选人都会问到这个问题，建议如实回答，并回复生育的计划。就算你不如实回复，被录用了，后期知道了也会被贴个不诚实的标签，领导会有想法，先告知总比被后知的好。 如实回答也不见得就会被拒绝，如果您确实是企业需要的人选，企业也不会介意，当你被录用后，会提前做好您休假期间的工作安排。 但是一般的公司如果有另外跟您同等符合录用条件的人选，且对方没有这个问题，那肯定是对方被录用。企业也要考虑人工成本和员工带来的工作价值。