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都是我的
亚马逊运营面试时关于待遇问题
招聘网上说8-15k，结果面试时6-8k，说什么主要看能力和提成，我们提成高。尽是忽悠套路产品信息和行业相关信息的吗？
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#生产质量管理#最近面试都是和HR沟通的很好，到了面试时不是工资与招聘信息不一致就是说工资没问题然后面试的人有问题
0回答
#西安嘉钢供应链管理有限公司#为什么面试时人事说的工资待遇才不到三千？
3回答
#陕西俊和机电工程有限公司#别被这招聘信息给忽悠了，待遇很低，低于行业岗位的价值，什么项目提成出差补助，全算下来还没行业平均高
1回答
为什么去面试的公司，招聘信息上的薪资待遇与实际能给的差那么多？而且还是加上提成绩效乱七八糟的后才勉强能达到信息上的最低标准！
3回答
为什么大部分公司招聘信息上写的工资和面谈时不一样呢？
3回答
为什么很多公司面试时，讲的待遇不同于网上招聘信息？
0回答
为什么招聘上和面试时的工资差别那么大？招聘信息上是4-8k，结果面试时跟我说1.5k……啊啊啊
1回答
为什么网上招聘的待遇和面试时不一样呢？
1回答
面试时，是不是提成都说的含糊其辞
0回答
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亚马逊运营面试时关于待遇问题
逍遥又自在不给你写高点，你会投简历，会去面试吗？大多公司，或者越好的公司。人事也是有考核的，好多时候不是为了招人，是为了达到考核标准而邀请人去面试而已。