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问题来自于
不离不弃
一边没辞职另一边入职违法吗?
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一边没辞职另一边入职违法吗?
法律虽然没有禁止双重劳动用工,但在实务中用人单位录用新员工,会了解新员工与原单位是否已经解除劳动合同,规避用工风险。就提主提及的没有离职是否可以入职新公司,原则上用人单位会让员工出示解除劳动合同关系证明,再办理入职手续。