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#职场聚焦#38岁了,现在公司又要裁员了,要不要去领名额拿赔偿走呢?这个年龄是不是出去很难找?

倾心为你

拿5个月赔偿走人 公司要裁,说明自己在当前公司很难往前走了,还算负责,能给赔偿金,比公司换着法折磨你就不补偿辞退强 38岁找工作确实难,除非个人某一领域专业过硬或者非常出色,可以试试看,毕竟还是有机会的 实在不行自己创业吧,这个年龄再找工作,职级和收入方面上升的空间有限,当然极为优秀或者天赐良机除外,个人见解,不喜勿喷。

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说的很有道理,我也是38岁,公司财务危机严重,年前公司大面积裁员,或者商量着让我们签外包合同,果断选择拿赔偿走人,年后找工作才猛然发现这个年龄太难了
22-03-07
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