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#职场聚焦#38岁了,现在公司又要裁员了,要不要去领名额拿赔偿走呢?这个年龄是不是出去很难找?

Vice lee

你这个问题类似小马过河,也不要根据投票多少来决定,因为要辩证的看待问题,要结合实际看。38岁如果是管理岗位,同时积攒了一些资源(包括不限于技术人脉管理经验等)跳槽不会影响你后续的发展,只是再找工作要特别小心,因为留给您的机会恐怕只有一次。如果形成业务逻辑闭环,当然可以创业或者合伙创业。再次如果未形成有效积累,抱紧大腿未尝不是一个好办法。当你主动做出调整的时候,形势也会不同。有时候,人的心态变化了,世界也变得更加美好。

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22-03-13
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