HR问这样的问题，其一，是考虑了解你在上一家公司的收入情况，结合实际考虑自己公司给予的待遇是否能适合你的需求，其二，根据你的收入情况了解你在上一家公司的职位价值，其三，根据你的工资收入分析你离职的综合原因。