私企没有国企三倍以上就不值得去，真的比工资应该月薪除以实际工作时间得出每小时工资，这样才有对比力度。有些私企表面上高，但是加班时间太多了有的都没得加班费，算上小时工资其实还没有国企多。另外就是国企的隐形福利很多，比如私企出差坐飞机很难报的高铁有时候只能二等座，而国企无论高铁还是飞机都能商务舱，住酒店也是一样，私企都有限制额度，国企一般都是五星级，其他什么住宿补贴交通补贴话费补贴都不是一个量级的，住宿补贴国企能给2000以上，私企一般没有或者很少或者所谓包住也是几个人一间的，话费补贴私企一般每月只有一两百，而国企500起步，交通上国企一个月能报两三千，你可以经常打的，私企顶多给你几百元意思一下只够地铁和公交的。至于五险一金，国企交的比例远远超过私企，有的私企为了节省开支和避税，甚至用最低工资给交五险一金，而且有的国企还有企业年金。还有一个问题就是企业机制问题，为了节省成本，私企都是一个人干几个人的活儿，没有备岗的，意味着你想休年假或者请假很难很难，而国企就没这个顾虑，请假一般都是很痛快的批了，根本不会给你墨迹，因为有备岗。至于学东西，说句不好听的，很多人去私企只是当螺丝钉用，工作中虽然能学到一些东西，但是太少了，除了前两年能学到，后面基本都是在重复劳动，甚至有的私企加班严重或者上班太累，下班时间几乎没有精力和时间去学习一些其他东西了。国企一般活儿相对轻松许多，真想学习，上班的时候看些技术文档不好吗，想提高能力完全可以业余学习或者接一些网上的单子看看自己学的怎么样，如果只是闲的发慌一杯茶一张报纸混日子，谁也救不了。