发动态

没有新消息

更多内容

#职场聚焦#国企8000和私企12000哪个好?

猫薄荷

国企国企国企,重要事情说三遍,国企稳定,私企如果经营不好等情况,后面会一直压榨员工,我之前在非常大的企业上班,因为经营不善就裁人,但是工作不会少,只会让你无条件加班,然后我就离职了

701 赞+1
250
评论

0 条评论

太对了,没有切身之痛不会有这么深的体会。私企就是赤裸裸的压榨和剥削,一旦你被利用完了,没有价值了,资本家就会毫不客气抛弃你,当然国企也有这种可能,但相对来说,国企更多的是对普通劳动者权利的保障,
23-11-26
赞0
回复

韦俞求 实名
其实国企经营不善,也会这样。反正就是不辞退你,不给你赔N+1,然后把工资降得还剩一两千,工作不会少,无条件加班,逼到你自己想离职。
23-09-01
赞1
回复

非常赞同
23-01-11
赞0
回复

实名
国企也不稳定,裁员一堆,一个人干两三个人的活,基本不涨工资,升职跟加薪没多大关系。关键在于选择的国企或私企的行业前景,以后的盈利能力,盈利了工资福利体系会提升
23-01-11
赞2
回复

分国企,分私企,都是赌
23-01-11
赞0
回复

国企更压榨人,工资也不高,一个人当几个人用,上边都是关系户,裁员和外企还不是一样裁吗?外企薪资待遇肯定比国企好,也更人性化,很多工作也比较弹性,实在没事可能不用去上班,国企天天打卡
23-01-11
赞5
回复

国企好几年不涨工资…活儿也越来越多….
22-08-23
赞0
回复

国企并没有那么稳定,如今疫情的情况下,很多国企裁员,且国企也很压榨,多赚点钱不香吗
22-08-16
赞0
回复

没有那份决心就去国企吧,毕竟暂时的安稳也是安稳
22-05-14
赞0
回复

国企的稳定是来自社会整体的稳定,好环境下特权才有用武之地,所谓唇亡齿寒,皮之不存毛将焉附,有能力有毅力的人就去敢于面对社会的变,而不是当发生风浪而对天抱怨,人在年轻时候磨砺的志气勇气抗力都是你敢于面对未来的底气
22-05-14
赞0
回复

热门职位推荐
热门公司推荐

@2026 职Q 智联招聘

《职Q社区规范》 《资质公示》

合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn

京ICP备17067871号 合字B2-20210134

京公网安备 11010502030147号

人力资源许可证:1101052003273号

网上有害信息举报专区

违法不良信息举报电话:400-885-9898

关爱未成年举报热线:400-885-9898-3

朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445