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#简历讨论区#自己做了四年hr 现在换工作却迷茫了

五百强集团HRM,做五年离职,所谓的人才结构改善,招聘机制,培训机制,薪酬等体系牵头迭代更新N多版本,经手面试人员一万人次加,业绩在年年突出,奈何学历大专,无法晋升。终于选择离职,出来后发展别人都挣着抢,但是一看薪酬基本没有超过15k的(西南地区),所以HR行业的同僚,有好的平台就好好发展,没事别闹性质,本岗位人员稳定率稳居榜首。五百强企业主管以上的都不会外招。

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0 条评论

群面就是讲述,不算专业面试。
06-12
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群面呀姐妹
05-21
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王建平 实名
你在简历上没必要强调你是不是统招的,你可以先拿到面试机会及offer,然后再坦白说学历事情,相信我会不一样收获,我就是这样,进过不少大公司
05-07
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王建平 实名
我觉得你说很对,只是也可以有方法比如可以考取各种证书,然后提升学历辅助,这是很有效果的
05-07
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一个HRM五年1w+面试,不休息平均每天5+,你们是保险公司吗
04-29
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黄文银 实名
自考本科,双学历,有学位证,但是还是被很多公司因为不是统招本科拒了,面试机会都没有😭
04-11
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能说出你这个话的,级别也高不太多了,兄弟,视野低了~
01-24
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宋鹏飞 实名
你手下两个能力差不多的人,一个是硕士研究生学历,一个大专学历,现在缺一个主管,你说你提拔谁
23-11-14
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我专业技能够了,但是学历严重限制了我,真的
23-11-09
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严重怀疑你是没有经历过,还破学历,你知道现在的大企业都需要全日制的吗?
23-11-08
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