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#职场聚焦#38岁了,现在公司又要裁员了,要不要去领名额拿赔偿走呢?这个年龄是不是出去很难找?

幼稚园的小公举

为什么是拿五个月。经济补偿金你最好再看看相关法律知识。如果确实有实力,38岁要么狠一下辞职。要么就忍着积蓄实力。35岁都是个关,38岁现在基本上考虑的都少。除非真有实力。

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0 条评论

之前上夜班,岁数大了实在熬不住了,狠心辞职了,打算自己干点什么又遇见疫情,出去找工作这个岁数哪哪都不要,感觉难啊
22-05-04
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我也38了 很难找工作 哪都不要
22-05-04
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我和你一样的年龄,我只能说努力提升自己,到时候让工作来找你,不是你去找工作,我正在努力同时考取两个工程类工程师,自己有实力了心里就不慌
22-05-04
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既然公司要裁员,就意味着你以后依然还会面临此类情况,结合个人岗位,好好分析一下此岗位存在的实际意义,可能目前工作是难找,但是如果想迈出一步的话,就要趁早。
22-05-04
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35岁是个坎,我36了。出来找也能找到。只是你得投三四十份简历,人家才看你一份。先看年龄再看履历
22-03-09
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稳定最好
22-03-08
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慎重吧,我38岁,企业中层,年前裸辞,待业快半年了,而且赔偿是n+1
22-03-07
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35就是一个砍,之前年轻也干过销售,后面也算是熬出头,后面自己很自信的去创业,最后一场疫情把自己的皮扒了一层又一层,现在35继续出来找工作,感觉很迷茫!
22-03-07
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看你的朋友圈和技术能力了,如果出来能有更好的发展,就出来吧
22-03-07
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你们领导岂不是更惨
22-03-07
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