这个问题不是简单离职跟继续干的选择题。首先看你的年龄跟薪酬以及家庭经济情况，最后看离职后是否能尽快找到相应的职位及可心的薪酬。当然人事行业对年龄限制不大（大型公司还是有年龄限制），不影响自己职业规划前提下，自己家庭经济情况良好，不会因为你的离职或者找工作的时间影响生活，那么，离职是优选。如果你的年龄偏大，在职薪酬不错，家庭经济有点紧张，那么两个选择，第一，骑驴找马，有合适谈的都ok，那么再换工作，第二，对副总俯首称臣，该拉下脸就得拉下脸，再听从副总安排下，把自己的工作做好，起码做到副总满意。