劳动合同法中对劳动合同的解除和终止有明文规定：劳动者提前30日以书面形式通知用人单位的劳动者可以与用人单位解除固定期限劳动合同，如果是续签的话，单位需要先提前一个月发续签通知给你，如果本人不续签，我相信只要懂劳动法的单位应该不会继续留用的，因为劳动合同法中规定：自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系。