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面对面试官问离职原因，该怎么回答？
菲茨杰拉德离职原因可以在确保真实客观的基础上，采用大家都可以接受的方式表达出来。如果原因容易引起误解的，尽量委婉地表达。最重要的是，要确保你在上家公司的离职原因在此家公司里不存在。