我上家单位，在我之前有三位行政。这三位前辈都在试用期过后的两三个月被要求下位。而我这第四位也在今年2月底辞职了。在岗一年，整个公司的气氛给我的感觉很压抑，太沉闷。同事间除了工作外，没有其他的交流。让人融入不进去。行政岗位事多还杂，出不了成绩。然，领导想找一个与他工作匹配的行政，找到之后又没有实质性安排相关工作，这有点让人理解不了。最后却已行政与他工作匹配为由，要行政主动离职。我一直在想到底是行政人员的工作问题，还是公司领导管理有问题？