文职的面试主要有两个部分组成，一个是结构化面试，主要考场求职动机、试岗能力、人际交往等方面，另一个部分就是专业技能，这个根据不同的专业岗位会有不同的试题，比如助教或讲师岗位就要求试讲，护理岗位会考查模拟操作。