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准备入职,岗位主管,主要负责商品管理及供应链。公司要求前期不会公示主管身份而是以基层员工入职,但需要管理部门开展工作,理由是希望能力能突出服众,同时规避因可能做不长离职而造成的影响,这合理吗?
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准备入职,岗位主管,主要负责商品管理及供应链。公司要求前期不会公示主管身份而是以基层员工入职,但需要管理部门开展工作,理由是希望能力能突出服众,同时规避因可能做不长离职而造成的影响,这合理吗?
这就是个坑,做的好不好别人一句话,前期不明确权利只有责任,就怕你坐到最后来个空降兵,被摘果子了。