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#职场老司机#为什么招聘司机都那么高要求?

粒儿

我倒不觉得是因为内卷。我不知道您竞聘的何种类型的司机,我来说说我身边的司机的印象吧。 可能很多人觉得,我应聘司机,那我只要车开的好,没有出过交通事故,这就足够了,这岗位也没啥特殊的。做司机需要这些,但这些只是基本的。 需要招聘司机的,除了纯跑货车物流的这种技术岗,很多都是老总。你天天跟着老总开车,几乎洞悉老板的一切工作路线,甚至个人生活路线,首先就要求你人品端正,不要有歪心思。或许你提到的要求当过兵,就是对人品的要求,不是所有当过兵的人品都很漂亮,但基本受过部队熏陶的也不会太差。其次,老板的时间很宝贵,大城市一般都有交通压力,这就要求你熟悉城市路线,老板提出要求时你能选择出一条省时的快速路线,这就考验到了统筹规划能力。还可能经常陪着老板一起应酬,你不会说话,净让老板丢人,拿不出手,那能行吗? 当然我提到的这些跟我的个人见闻有关,或许你不认同,那也没关系。我就是想来说说,司机这个职业,一点都不普通,尤其是天天跟着老板的,你总得学到一点半点吧?可能就够你去赚生活了。均瑶集团的老总因病离世后,不就是他的司机接替了集团老总的位置吗?所以各行业都有门道,不要老集中在它最基本的那一点,或许会得到更多。

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或许年纪这点,是在要求你的阅历和沉淀,有些事除了一些天才,基本都要时间去慢慢沉淀。28-35,已经了解了社会是如何运作的,也有良好的精力和体力。有些岗位比如主播,可能封顶就到25岁,但一些行业是要求经过事情的沉稳的。
22-03-01
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