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入职后公司再做背景调查的原因是什么?

青冢東山

其实理由很简单,面试仅仅靠一份简历和一次面对面的沟通,你和面试者很难建立信任感,普通岗位还好,公司能够承担试错成本,但是对于关键岗位,试错成本就太高了,所以做一下背景调查,证明面试者所表现出来的一切都是真实可信的,是对彼此负责的表现。

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