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#职场PK台#不但有35岁问题,又开始有45岁问题了!现在的招聘大多在45岁以下。你觉得年龄应当成为招聘的束缚吗?

这里起风了 北京/重庆旅游职业学院/食品研发总监

这家公司已经面试成功让3月1号上班,最后通知我先不要去了。因为离开的时候与上一家公司闹的非常不愉快。公司人力资源部在上一家做背景调查,上家公司说了很多的不好的话,因为离开时公司无故克扣工资4400元,第一次二次时给查什么原因扣的,下次不会扣了,第三次还是扣了,找领导问被领导辱骂让我滚蛋。请教,我该怎么办??

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广东/武汉大学
所以辞职一定要搞好和公司的关系
22-03-01
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河北/兰州大学
你这个不错了,我这直接将固定工资变成效益工资,我都没地方找理。老老实实干活,劳动仲裁即使赢了也得在你身上背一辈子。再找工作也是看你有劳动仲裁案底,不管你是否占理也会降一级处理的。除非你豁出去不打工了,自己开公司,可以申请劳动仲裁。
22-02-28
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