没有新消息
更多内容
0 条评论
问题来自于
匿名用户
#虎力职场人#于企业而言,招不到人是好难;于求职者而言,找不到合适的工作,也很难!到底是“招工难”还是“找工难”?
6039
阅读
6
回答
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
#虎力职场人#于企业而言,招不到人是好难;于求职者而言,找不到合适的工作,也很难!到底是“招工难”还是“找工难”?
其实我认为这都是误区,招人难么?企业招聘的人才画像如何?是否面试面花了眼?找工作难么?是否是要求不符合自身能力?眼高手低呢?见过很多企业面试最后选了一个不是最出色的,为什么呢?因为人家入职到别的公司了,也见过还想再看看,选择了一家公司发展却不如面试的其他公司,难得在于更精准的选择