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#HR社区#单位岗位取消，所属岗位人员，调至其它岗位，员工不服从分配，公司有权与其解除劳动关系吗？
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#劳动权益#企业不得随意解除劳动关系的情形有哪些？
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工作了15年的单位单方面提出劳动解除，补偿我15+1.可领取劳动解除报告时，发现最后三年没有签合同
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单位单方面解除劳动关系应该怎么解决
分镜头这种解决方法一般是2种： 1、直接和人资谈补偿的事情，毕竟公司要解除劳动关系和辞退（裁员）大同小异，所以把该得到的要回来。 2、如果不想撕破脸的话，看情况了，毕竟共事一场，山不转水转，万一哪天又回去呢？自己衡量，能不能过了自己的心里那道坎！