肯定是不正常的，所有正规公司，无论哪种职业，都必须签订劳务合同，因为这是证明你为这家公司工作的基础，如果这家公司以你是视频岗为理由不与你签订劳务合作协议，你可以在满一个月工作后，直接到劳动局提起诉讼，这家公司需要给你加倍赔偿你的劳务所得。