可能你的经验丰富度都已经超过了你的面试官，但他们肯定听过许多类似你这样的故事。 不管你怎么有魄力，多么优秀。他们公司一定不缺老板，又或者公司内部孵化一个新项目的带头人。 你的介绍，确实很难提炼出来求职重点。 例如： 1.你最胜任的岗位是什么， 2.你能给公司提供什么具体的价值和长期利益点， 3.你为什么会基于你的经历选择现在的面试公司。 如果你是来学习的，那可能是来交学费的。如果你是来分享的，你都没有做成，为什么借公司平台有信心做大做强，再创辉煌。 我不成熟的建议： 1.精简，前面就老家等一系列及学校生涯可以略过。30+了，求职时候性格特色家乡背景并不是加分项。除非你在老家求职，本地人可能有本土优势。 2.按时间轴提炼经历，最好逻辑是发生什么问题，解决什么问题，方法具体，要有亮点。例子是为了大家发现你解决问题的能力和逻辑方式。 3.工作是双向选择，你为什么来，又想得到一些什么。写的求真务实一点。 以上，祝你求职顺利。