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cindy
有同行遇见过这样的问题吗?面试人事管理层时,面试官(总监)能力还没有你强(或者和你差不多),你必死无疑,初试就会失败?
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有同行遇见过这样的问题吗?面试人事管理层时,面试官(总监)能力还没有你强(或者和你差不多),你必死无疑,初试就会失败?
那基本就放弃吧,如果你应聘的是他的领导,应该是他的上级(例如老板)去面试你,如果你应聘的是他的下级,即使入职了估计你两人都不会舒服,除非你就是工作,无欲无求。