这个事情每个公司都不一样。换个角度想这个公司hr态度和经理想找到什么样的人就能明白怎么面试了。 多数面试其实就是对不对眼而已。 对眼了怎么都好说什么都能接受差点也没关系，不对眼就是鸡蛋里挑骨头。 就是自信就完了，怎么都不会有问题。