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淡定
广东/智新电脑学院/主管
#职场PK台#不但有35岁问题,又开始有45岁问题了!现在的招聘大多在45岁以下。你觉得年龄应当成为招聘的束缚吗?
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#职场PK台#不但有35岁问题,又开始有45岁问题了!现在的招聘大多在45岁以下。你觉得年龄应当成为招聘的束缚吗?
不应当 要真是限制45岁以下还算是良心商家了,五年前,山东聊城的冠县县城有个新成立的所谓房地产开发有限公司。人力资源是个28岁单身女人,接连三四年一直在智联招聘,boss,几个网站发布招聘房地产开发公司总经理和副总经理的信息。要求是,第一学历本科,具有"恒大","万科""名嘉"等企业同等岗位工作经验满十年,具有建筑类正高级工程师职称,具有一次性开发五百万平方米项目的统筹管理履历,精通工程,销售和财务管理,副总经理年龄在三十周岁以下,总经理年龄在二十五周岁以下,因本企业实力雄厚,董事长世代相传做房地产开发公司,精通建筑工程管理和房地产开发。望不符合要求者,勿投简历,请自重。