当你从原单位自动离职后再受聘于新单位。那么原单位的所工作的工龄应算原单位的有效工龄。而受聘新单位以后的工龄不能与老单位相加算作连续工龄，只能分开算。但老单位的工龄，只要你在此工作期间按规定缴纳社保金，然后也可转移到新单位继续缴纳，那么将来退休时，就会一并计算你的工龄。