根据劳动合同法的规定，员工离职属于解除劳动合同，那么解除劳动合同要符合法律的规定，员工依据劳动合同法解除劳动合同履行相关手续后，单位应该及时支付劳动者工资。用人单位不支付的，违反劳动法的规定，劳动者可以向劳动监察投诉。