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为什么有些95后离职率比较高?

一袭红衣入朝梦

我感觉主要原因在于95后的人在职场上比较随心所欲,他们总是习惯于按照自己的思维方式来做事情,满意就去做,不满意自己直接置之不理。他们想选择自己喜欢感兴趣的工作。

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