发动态

没有新消息

更多内容

#职场PK台#一共五个月的试用期,试用期到了,公司人事说我不符合要求解聘了我,我可以要补偿金吗。

听风念故人

通过法律途径要。 找当地劳动局,试用期最多三个月五个月已违反劳动法。

2 赞+1
0
评论

0 条评论

暂无评论,快来写下您的评论

热门职位推荐
热门公司推荐

@2024 职Q 智联招聘

《职Q社区规范》 《资质公示》

合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn

京ICP备17067871号 合字B2-20210134

京公网安备 11010502030147号

人力资源许可证:1101052003273号

网上有害信息举报专区

违法不良信息举报电话:400-885-9898

关爱未成年举报热线:400-885-9898-7

朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445