很多足浴店对员工的培训仅限于入门培训，只要新人上手了就行，也不管员工后续的培训及发展。但培训是增加足疗师能力，解决足疗师自己岗位问题的有效途径。如果足浴店没有针对员工做一个培训计划，那么时间一长，就会让足疗师感觉越来越没有知识可学，工作也遇到瓶颈。那跳槽、离职的想法就来了，因为想在足疗行业长期发展且有很强学习意识的员工，会想要换个地方继续深造，补充知识。