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#HR社区#劳动者受疫情影响不能在2月9日后按期返岗的，用人单位如何支付工资？
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#云南国土资源职业学院#知道劳动合同法第八十二条么？？
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#劳动权益#用人单位滥用解除权，无正当理由与劳动者解除劳动关系，是否应当支付赔偿金？
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#档案管理#offer上写个人原因不与用人单位签订合同，属于违法，需付违约金，什么意思
2回答
#财务#劳动者与用人单位签订三年期合同，合同未到期，劳动者可以申请辞职吗？是否需要支付违约金。
3回答
【求职锦囊二｜收藏】1.用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。2.用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
1回答
劳动者和用人单位签署了劳动合同后，劳动者单方面想中断劳动合同，劳动者会不会支付违约补偿金？
8回答
这些情况，用人单位应当支付劳动经济补偿！
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#职场PK台#劳动者和用人单位一旦建立了劳动关系，用人单位就应准时支付劳动者的应得工资，你认为发放工资应当公开吗？
吃饭不夹菜公开可以展示每个人的实力，心态好坏的员工可以很快体现出来，可以快速站队，消除那些不利的因素。对于连带关系的家族企业就不合适了。