由于大多数银行会在各地有分行，组织规模大，同时又属于传统热门的金融行业，有雇主品牌的天然优势，所以无论人行、五大商业银行，还是知名的城市商业银行，一般校招规模都很大，影响力也大。面对众多的候选人，银行也会从追求公平、专业、择优的目的，会参考公务员和大型央企招聘，设置高度结构化的招聘流程，主要包括网申筛选、笔试、面试、体检、背调、offer与签约等环节。