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#茨埃威尔(天津)变速器技术有限公司#谁去谁知道领导就是垃圾

所有员工都希望少干活,多拿钱;领导希望多些输出,平衡员工的收入付出比。某种意义上来说是矛盾的。 现实往往是,想让领导认可拿1万的工资,自己需要做出高于领导期望的表现,交出价值2万的输出。这就是职场游戏规则。

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