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有家公司是这样的，公司其他人是周末双休，但是HR是周六周日轮休，或者选择工作日休，公司的面试全都放在周六周日，为面试者考虑，这样有些人还在职，不用请假去面，大家觉得这家公司的做法怎么样？
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在职找工作的窘境怎么破解？
爍夑那只能说明你对面试新单位的预期收益不能覆盖你在现单位请假所付出的机会成本。原因可能是多种多样的，但最重要的是你对预期的不确定。所以找到这个不确定，两权相害取其轻，做出选择，才是优解。毕竟没有两全其美的事情。时间是最宝贵的成本，对你是，对其他单位也是。