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现在的工作为甚么都要求年龄?而且年龄基本都在35岁以下呢?年龄限制的是不是太高了?很无奈……

王先生

要看的,那些年龄要求偏小的往往是给不了太高工资或者公司觉得没有必要招经验很丰富的,希望能够有一定可塑性,还可以慢慢培养的。 不用过于纠结年龄的问题,因为,同样有很多企业,35岁以下的还不要呢。 只要自己足够强大和优秀是不必担心的,所以,努力培养自己能力才是治标治本的关键所在。 加油💪!

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0 条评论

普通岗位要年轻的,例如空乘,铁路,厂子也是,你说的经验是技术活,要大年龄的少,
21-09-27
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是的。确实也需要懂得量力而行,切莫过度透支。//@陈先生:主要还是看工种。35岁,基本步入中年,精力和体力都跟不上。多多少少对工作有些影响。而对于高强度工作和需要加班赶项目的工种,更多需要年轻人。35岁如果还在基层的话基本上也没什么用处了!部门经理以上职位就没有这项要求!思考一下是自己能力问题还是别人给不起钱呢?
18-06-18
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主要还是看工种。35岁,基本步入中年,精力和体力都跟不上。多多少少对工作有些影响。而对于高强度工作和需要加班赶项目的工种,更多需要年轻人。35岁如果还在基层的话基本上也没什么用处了!部门经理以上职位就没有这项要求!思考一下是自己能力问题还是别人给不起钱呢?
18-06-18
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兄弟啊,平心而论,人和人之间的差距起初不会太大(特殊情况例外),主要看后面您自己付出了多少。我自己其实也并不优秀,只是我觉得自己至少要努力地朝优秀的方向奋斗。 要相信自己!只要努力过,什么样的人生都是精彩的!加油吧!最终您会成为别人眼中那个优秀的人!//@张先生:希望我能和你一样优秀~
18-06-18
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希望我能和你一样优秀~
18-06-18
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